Die Führungsetage fordert statt fördert...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Zusammenhalt wurde nicht gefördert,
kaum Streitschlichter-kultur
Verbesserungsvorschläge
Prozesse so steuern daß alle Mitarbeiter ihre gesetzlichen Pausen einhalten
können
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben wird ungefiltert weitergereicht,
Pausen werden manchen Mitarbeitern nicht gegönnt
Kommunikation
setzt Mitsprache voraus die es so nicht gab
Work-Life-Balance
keine Flex-Zeiten möglich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge wurden nur unwillig oder garnicht angehört
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeiter erhielten eher unterdurchschnittlichen Lohn, dafür 1* im Monat
kleinen Tankgutschein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
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