Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Roeser 
Medical 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Die beste Ausbildungsstelle!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Distanzeinhaltung, Hygienemaßnahmen, Desinfektionsmittel & Mundschutz für alle Mitarbeiter etc. Das Unternehmen sorgt sich um seine Mitarbeiter!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen gibt bereits sein Bestes.

Die Ausbilder

Die Ausbilder wechseln von Abteilung zu Abteilung, wobei es eine Ausbilderin gibt die man bei Fragen immer ansprechen kann und ehrlich? JEDE Ausbilderin (bei mir waren es zufälligerweise immer Frauen) war einfach unglaublich herzlich und lieb.

Spaßfaktor

Die Abteilungen sind extrem interessant und die Ausbildung sehr abwechslungsreich. Von Schulungen, bis Azubiprojekte und einem großen Ausflug im Jahr legt das Unternehmen so viel Wert auf die Förderung und Forderung der Azubis ohne den Spaß dabei zu vergessen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung mal interessanter, mal weniger interessant. Aber keine Abteilung war schlecht oder langweilig. In jeder lernt man eben etwas anderes kennen.

Respekt

Von niemandem habe ich das Gefühl bekommen, nicht respektiert geschweigedenn gemocht zu werden.

Karrierechancen

Wer sich ins Zeug legt, die Ausbildung ernst nimmt und sein bestes gibt, kriegt so viele Chancen geboten.

Ausbildungsvergütung

Einziges Manko im Unternehmen. Die Vergütung könnte angehoben werden.

Arbeitszeiten

Gleitzeit; sprich: du kannst kommen und gehen, wann du möchtest (natürlich in Absprache mit deinem Team). Am Ende ist’s nur wichtig, dass ihr auf eine Stunden kommt und euren Job ernst nehmt. Die Kernarbeitszeiten einhalten und


Variation

Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden