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1 Mitarbeiter:innen, die bei Rohleder.Management.Consulting ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
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Meiner Meinung nach ist es enorm wichtig ein gutes Arbeitsklima zu haben. Nur dann kann man sein volles Potenzial ausschöpfen. Es ist schwerer, wenn man sich zu viele Gedanken um Nichtigkeiten machen muss. Bei RMC ist das Klima einfach hervorragend.
Mittelständische Unternehmen bieten andere Möglichkeiten als Global Player. Durch die Größe des Unternehmens ist es momentan noch schwer Erfahrung in den "klassischen" Abteilungen zu sammeln. Aber als Berater sammelt man ohnehin den Großteil seiner Erfahrung beim Kunden vor Ort.
Sofern es nicht schon so gemacht wird: Neuen Mitarbeitern einen ausführlichen Einblick in die Unternehmensstrategie für die nächsten Jahre geben.
Trotz ordentlicher Stundenzahl bleibt die Arbeitsatmosphäre entspannt. So kann man trotz eines langen Tages immer noch für andere Dinge Kraft schöpfen.
Da es sich hierbei um eine junge Beratung handelt ist eine Einschätzung des Image noch etwas schwierig. Jedoch werden Professionalität und sehr guter Umgang mit dem Kunden das Image formen.
Das Unternehmen versucht mit Erfolg eine Work-Life-Balance zu schaffen (Beispiel Home Office). Natürlich muss sich jeder im klaren sein, dass branchenbedingt Flexibilität gefragt ist.
Man achtet auf die Umwelt (Beispiel: Papierverbrauch). Allerdings werden viele verschiedene Verkehrsmittel stets genutzt und hierbei kann leider nicht immer Umweltbewusst gehandel werden. Aus meiner Sicht auch wieder eine Sache der Branche.
Es gibt diverse Möglichkeiten und alle Optionen werden besprochen. Jedoch war dies, aufgrund der Dauer der Beschäftigung, erstmal nicht relevant.
Die Arbeit mit den Senior Beratern war sehr angenehm. Dienstreisen wurden gemeinsam unternommen und gut organisiert. Das Verhältnis war sowohl professionell, als auch freundschaftlich. Eine gute Mischung. Zu jeder Zeit wurden meine Fragen ausführlich beantwortet.
Ziele werden deutlich und realistisch formuliert (+milestones). Der Fortschritt wird in Feedback-Sessions besprochen. Auch in stressigen Situationen bleiben Umgang und Ton unverändert positiv.
Das Equipment für den mobilen Einsatz schafft gute Bedingungen. Hinsichtlich der Räume, hängt es natürlich stark vom Kunden ab (wie üblich in der Branche).
Es werden diverse Tools zur Förderung der Kommunikation genutzt. Alles wird verständlich formuliert und falls etwas unklar sein sollte, kann man nachfragen.
Für mein Verständnis sehr gut. Natürlich ist das eine subjektive Einschätzung.
Alter oder Geschlecht sind kein Thema. Man kann dies gut der Homepage entnehmen.
Man wird in regelmäßigen Abständen mit neuen Aufgaben konfrontiert. So kann man in sehr kurzer Zeit viel Erfahrung sammeln. Gibt es Wissenslücken in einem Bereich, stehen die Kollegen zur Verfügen diese Lücken zu füllen.