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ROHR 
JUMBO 
GmbH 
Rohr- 
u. 
Kanalreinigung
Bewertung

Sehr schlecht geführte Firma mit den Falschen Leuten in Führungspositionen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

immer Miese Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht durch Machtgehabe die anderen Angestellten klein zu halten. Fehler die von Führungspositionen gemacht werden, werden auf andere abgewälzt.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlechtes Gehalt für die viele Arbeite die einem aufgebrummt wird

Karriere/Weiterbildung

es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Paulina AhlschwedeGeschäftsführerin

Wir freuen uns über jede Kritik und nehmen diese sehr ernst, da wir nur so die Möglichkeit haben, uns weiter zu verbessern. Die Bewertung stammt offenbar von einem ehemaligen Mitarbeiter, von dem wir uns jüngst nach kurzer Betriebszugehörigkeit einvernehmlich getrennt haben.
Die Frage des Vorgesetztenverhaltens ist natürlich immer subjektiv zu bewerten, hier steht es jedem frei, seine eigene Meinung zu entwickeln.

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe können Anregungen, Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik – unabhängig zur Führungsebene – direkt angesprochen werden. Wir sind der Auffassung, dass wir durch eine offene und ehrliche gegenseitige Kommunikation stetig wachsen können und laden dazu jederzeit zu Feedback ein. Es stimmt mich sehr traurig, dass Sie dieses Gefühl während Ihrer Zeit bei Rohr Jumbo nicht hatten. Fehler sollten weder abgewälzt noch kaschiert werden, sondern besprochen und daraus gelernt werden.

Zum Thema Weiterbildung stehen Ihnen innerhalb unseres Unternehmens durchaus einige Möglichkeiten. Diese individuellen Möglichkeiten werden innerhalb eines qualifizierten Mitarbeiterjahresgespräches besprochen, geplant und zeitnah umgesetzt. Hierbei kann es durchaus vorkommen, dass wir nicht so schnell wie erhofft weiterentwickeln können. Bei dieser Bewertung müssen wir davon ausgehen, dass der ehemalige Mitarbeiter nur recht kurz bei uns beschäftigt war und somit noch keine zeitliche Möglichkeit der Weiterentwicklung bestand, zumal dieser sich noch in der innerbetrieblichen Einarbeitung befand.

Hinsichtlich Ihres Kritikpunktes „Vergütung“ möchten wir entgegnen, dass wir unseren Mitarbeiter/innen ein attraktives Gesamtpaket bieten, welches unter anderem eine leistungsgerechte Vergütung beinhaltet. Daher weisen wir die Behauptung, dass unsere" Gehälter sehr schlecht sind" vehement zurück.

Nichtsdestotrotz nehme ich Ihre genannten Punkte gerne auf und wir werden aktiv mit unserem bestehenden Personal an unserem Wachstum und Verbesserung weiterarbeiten. Ich wünsche Ihnen auf Ihrem beruflichen Weg im Wettbewerb alles Gute.

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