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Roland 
Zadra 
Hotellerie 
Service 
KG
Bewertung

Ganz ok, wenig Struktur, mangelhafte Zusammenarbeit...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Geld für unnütze Dinge rauswerfen, effizienter arbeiten und mehr Geld in die Arbeitnehmer investieren.

Arbeitsatmosphäre

Teilrenovierung des Büros

Kommunikation

Man redet gegen Wände...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt freundliche und unfreundliche Kollegen

Work-Life-Balance

Es ist häufig entweder garnichts los oder alles kommt auf einmal. Es wird erwartet auch nach der Arbeit erreichbar zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich vorne herum...

Interessante Aufgaben

Themen und Fehler wiederholen sich Jahr für Jahr

Gleichberechtigung

Vitamin B

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine großen Unterschiede zwischen alt und jung gemacht

Arbeitsbedingungen

Für echtes Homeoffice fehlt die Infrastruktur, alles ist mehr improvisiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es bessert sich, aber es gibt noch viel zu tun

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Geld für viel Einsatz

Image

Negatives Image in der ganzen Stadt

Karriere/Weiterbildung

Vetternwirtschaft und ksum ernstzunehmende Weiterbildungsangebote

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel ZadraHR Managerin

Wir bedanken uns zunächst einmal für dieses Feedback, da wir das Thema Feedback in unserer Unternehmenskultur sehr hoch einschätzen. Leider können wir dieses Kommentar nicht zuordnen, wir haben keinen Mitarbeiter zu dieser Zeit bei uns gehabt und verstehen die Bewertung daher nicht. Wir sind immer offen für einen Austausch und können nur jedem empfehlen uns ein persönliches Feedback in einem direkten Gespräch zu geben. Eine Terminvereinbarung kann immer per E-Mail an hr@zadra-gruppe.de passieren.

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