Viel Ambition, wenig Mut!
Arbeitsatmosphäre
Offener Dialog über und zwischen allen Führungsebenen.
Kommunikation
Es wird viel und offen kommuniziert, leider bleibt es zu häufig nur dabei und etwas mehr Struktur wäre auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Narzissmus.
Work-Life-Balance
Arbeite gerne und deshalb auch viel - bin selbst schuld, dass die WLB öfters in die Schieflage gerät.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Aspekte - Likes und Dislikes - spielen eine zu große Rolle. Es mangelt hier oft an Objektivität.
Interessante Aufgaben
… und Verwirklichungsspielräume gibt’s genug. Wer keine findet ist selbst schuld.
Gleichberechtigung
Zu viele Klischees: Männer werden für‘s Rationale bevorzugt, Frauen fürs Intuitive. Schlecht für logisch denkende Frauen und Männer mit Gefühl. Auch hier fehlt es an Objektivität.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind weitgehend gut integriert und werden respektiert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Platz- und Arbeitsverhältnissen, die eines Unternehmens, das mit Kreativität sein Geld verdient nicht würdig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Ambition, aber wenig Mut sie umzusetzen. Hohes Sozialbewusstsein, sehr fair im Umgang mit gehandicapten Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt!
Image
Unternehmen hat sehr gutes Renommee