Guter Ansatz, aber nicht ganz zu Ende gedacht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in Ruhe gelassen und kann entspannt der Arbeit nachgehen, solange natürlich die Zahlen passen. Wobei ein wirklicher Leistungsdruck hier nicht herrscht. Das geht vieeeeeeel schlimmer.
Flache Hierarchie, bei Bedarf ist auch die Geschäftsführung mit einem Anruf erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung und die Konditionen.
Verbesserungsvorschläge
Sich dem Markt und den Gegebenheiten etwas anpassen. Wünsche und Anregungen der eigenen Mitarbeiter ernst nehmen und nach Möglichkeit auch Umsetzen. Sowohl im Sozialverhalten als auch im Rahmen der Konditionen Verbesserungen überlegen. Andernfalls wird es sehr schwierig gute Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine angenehme Atmosphäre aber....
Man muss wirklich aufpassen was für Informationen man den Kollegen mitteilt. Viele haben offensichtlich Spaß daran andere hinter dem Rücken schlecht zu machen.
Kommunikation
Im kleinen Team gut aber zu den Vorgesetzten eher Mangelware.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, versuchen viele Kollegen (auch in den eigenen Reihen) Kollegen schlecht zu machen um sich einen Vorteil davon zu erhoffen
Work-Life-Balance
Branchenüblich 8:00 - 17:00 Uhr!
Für Termine und Co. kann sich aber auch mal so freigenommen werden.
Work-Life-Balance geht anders aber ist okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird hier leider unterdurchschnittlich!
Auf dem breiten Markt in dieser Branche wundert es mich das doch immer neue Kollegen gewonnen werden können. Gehälter sind zwar verhandelbar, allerdings ist auch sehr schnell eine Grenze erreicht.
Ein Firmenwagen wird, auch zur privaten Nutzung, gestellt - Super!
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und nur 24 Tage Urlaub. Das ist einfach super unterirdisch.
Da sind die externen, also die "Leiharbeiter", besser gestellt als die Internen selbst.
Image
Die Firma hat ein recht gutes Image. Je nach Standort mal besser und mal schlechter
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten