...man könnte etwas daraus machen, aber...
Arbeitsatmosphäre
bei kontroversen Themen wird hintenrum nachgetreten - keine offene Kultur
Kommunikation
fehlende Strukturen und keine Gesprächskultur
Vorgesetztenverhalten
...old School - der Führungskreis ist nicht in der modernen Arbeitswelt angekommen
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist der Kundenkreis ein interessantes Spektrum und wenn es richtig angepackt werden würde, könnte es auch funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mitgezogen, sind aber extrem betriebsblind und das wird durch die Führung auch noch unterstützt. Hier wäre es sinnvoll, das vorhandene Potential der Erfahrung in den Betriebsablauf einzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Ein heruntergekommenes Gebäude mit nicht vorhandenem Investitionswillen.
Die Sanitäranlagen und Sozialräume sind eher schon als ekelhaft zu bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man hat gerne einen grünen Anstrich und verkauft das auch
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Level und nicht marktgerecht
Image
sobald die Firma erwähnt wird, gibt es beim Gegenüber ein mitleidiges Schmunzeln...
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden