Arbeiten im Jahr 1980. Keine Entwicklung der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle per du.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keinerlei Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
-Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Personalführung sollte dringend überdacht werden.
Arbeitssicherheit sollte dringend verbessert werden!!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind ganz okay. Leider kein Zusammenhalt, wenn man nicht in den inneren Kreis gehört.
Kommunikation
Heute so, morgen so...
So machen wir das!! Habe ich so nie gesagt.
Es wird das blaue von Himmel versprochen..
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, wenn man nicht zum Hauseigenen Motorrad-Club gehört
Work-Life-Balance
42 Stunden / Woche sind nicht Zeitgemäß
Sehr starre Arbeitszeiten..
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungskompetenzen und auch keinerlei Weitsicht oder Selbstreflexion.
Haben wir schon immer so gemacht.
Es wird einem ganz offen gezeigt, wenn man nicht gemocht wird.
Es wir mit einem Bonus gelockt, den es eigentlich nicht gibt. Alle arbeiten hart, bekommen dann am Ende des Jahres nichts vom Kuchen. Dafür werden dann jede Menge Autos und Motorräder gekauft.
Interessante Aufgaben
Keine Vielfalt in den Arbeiten. Immer das gleiche Schema.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben.. wieder nur im inneren Kreis
Umgang mit älteren Kollegen
Mit dem einen oder anderen kann man ganz gut arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt sein eigenes Werkzeug.
Muss aber auch oft die Drecksarbeit machen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen bzw. Mitarbeitergespräche eher nicht auf Augenhöhe.
Man wird schnell abgeschriebenen, wenn man mal einen Euro mehr haben will.
Dafür werden dann unnötige Mitarbeiter eingestellt...
Image
Welches Image?!?!
Karriere/Weiterbildung
Es wird im Bewerbungsgespräch davon gesprochen, jedoch hapert es an der Umsetzung. Kenne keinen Mitarbeiter, der mal eine Schulung besucht hat.