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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R+S Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R+S Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R+S Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann man sich nicht beschweren. Nette Kollegen, gut ausgestattete Büros, Freiraum bei den Aufgaben…

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine interne App, in der News und aktuelle Themen geteilt werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt, jedoch nicht abteilungsübergreifend. Auch zwischen den Gesellschaften teilweise schwierig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, 1x pro Woche Homeoffice möglich.
Besser wäre es noch, wenn für Eltern eine bessere Vereinbarkeit mit der Arbeit gegeben wäre - das hängt aktuell stark vom direkten Vorgesetzten ab.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung ist gut, Kollegen sind durchweg hilfsbereit, ich finde für jedes Anliegen den richtigen Ansprechpartner

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

interne App + ab und zu wichtige Mailings, schön wäre es, wenn diese auch jeder liest. Einige Mitarbeiter, oft ältere, beschweren sich über fehlende Informationen und lesen die App nicht, selbst schuld

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