Top OL Führungsebene ist stets Bemüht klappt aber eben nicht immer alles.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein Ansorechpartner erreichbar. Gemeinsame Problemlösungen suchen.
Eine Hand Wäscht die andere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal erst am 16. Lohn
Zu wenig Informationen zu neuen Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und besser Angestellte Informieren zb. Vor beginn eines neuen Objektes.
Bessere Arbeitsmittel und Kleidung.
Angestellten aufzeigen welche Förderungen gerade möglich wären zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Top Keine Zickerei, Kein Mobbing, Harmonisch
Kommunikation
Klappt Super, Ansprechpartner fast immer Umgehend erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Da man öfter mit fremden Kollegen Arbeiten muss, ein Stern abzug sonst gut.
Work-Life-Balance
Manchmal etwas zuviele Stunden aber im grossen und ganzen kommt man auf seine .Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Könnte manchmal etwas besser von Statten gehen, aber wer nachfragt erhält auch Antworte.
Interessante Aufgaben
Ja eindeutig Abwechslungsreich, Betriebsblindheit schleicht sich eher weniger ein. Man wird in der Regel aber gefragt ob man es machen würde weil zb. Not am Mann ist.
Gleichberechtigung
Passt alles kann nicht sagen das hier jemand Nachteilig Behandelt werden würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein ganz klares Ja. Wir haben mehrere Kollegen die ü 50 sind und es werden auch immer mal ältere eingestellt wenn sie ins Team passen.
Arbeitsbedingungen
Jain, manches wäre verbesserungswürdig was zb. Arbeitskleidung/mittel betrifft.
Gehalt/Sozialleistungen
Meistens Pünktlich, könnte aber noch etwas verbessert werden.
Image
Ja das passt. In jeder FA. Redet man untereinander, Diskutiert über den ein oder andren Punkt. Wer unzufrieden ist der Kündigt auf dauer ohnehin.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist eindeutig Verbesserungsbedarf. Es sollten mehr Weiterbildungen Angeboten werden die einem auch in Zukunft weiter bringen könnten.