Modernes Unternehmen mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständige Geschäftsleitung, top Kollegen, stetige Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Nichts was ich nicht aktiv mitgestalten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein harmonischen Arbeitsklima unter dem gesamten Kollegium.
Auch Mitarbeiter die täglich auf Montage oder Reise sind haben stets die Möglichkeit das positive Arbeitsklima zu spüren und mit zu gestalten. Moderne Techniken und zahlreiche Events ermöglichen es auch unseren reisenden Kollegen guten Kontakt zu halten.
Kommunikation
Es wird eine offene und höfliche Kommunikation gelebt. Die Geschäftsleitung kommuniziert stets die Entwicklung über die Teamleiter und Informationsveranstaltungen an alle Mitarbeiter. Herausforderungen werden stets in konstruktiven Gesprächen bearbeitet und gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein wertschätzender Umgang unter den Kollegen. Viele Kollegen pflegen auch privat den Kontakt zueinander. Man geht auch gerne mal gemeinsam zu Sport- oder Freizeitveranstaltungen. Jeder hilft jedem. Der performancestarke Innendienst hält den Mitarbeitern des Außendienstes den Rücken frei und unterstütz mit alles zu Verfügung stehenden Mitteln.
Work-Life-Balance
Durch die recht freie Terminplanung der Außendienstmitarbeiter, die moderne Technik und die Möglichkeit der Gleitzeit lässt sich das Privatleben und der Beruf sehr gut verbinden. Unsere Technik ermöglicht uns das erledigen der Büroarbeiten von fast überall.
Vorgesetztenverhalten
Durch Unternehmensberatung, Coaching von Führungskräftetrainern und permanente Weiterbildung der Führungskräfte wird herrscht ein ausgewogenes Führungsverhalten vor. Es wird angemessen getadelt und gelobt. Konflikte werden zielgerichtet und sachlich gelöst. Regelmäßige Bewertungen aller Mitarbeiter sorgen für eine sehr gute Weiterentwicklung aller.
Interessante Aufgaben
Die Weiterentwicklung des Unternehmens wird größtenteils durch Projektarbeiten realisiert in welche die Mitarbeiter aller Bereiche und Abteilungen eingebunden werden. So kann jeder Mitarbeiter über seine eigentlichen Aufgaben hinaus aktiv an der Mitgestaltung der Unternehmenszukunft teilnehmen. Zudem sorgt es für Abwechslung und Motivation. Hier kommt es durchaus vor, dass ein Monteur/Prüfer durch die Projektleitung auch Führungskräfte als Zuarbeiter führt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Man hat erkannt, dass jede Position wichtig ist und jeder zum Erfolg beiträgt. Das Motto "Gemeinsam sind wir unschlagbar" ist nicht nur eine Floskel.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Niveau aller Kollegen lässt es gar nicht zu, dass hier ältere Kollegen benachteiligt werden oder ähnliches. Im Gegenteil, man ist zuvorkommend und schätzt den Rat des erfahrenen Kollegen. Auch einer Einstellung älterer Geräte steht hier bei entsprechender Qualifikation nichts im Wege.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit modernen Arbeitsmitteln gearbeitet, man legt wert auf Funktionalität uns gute Handhabe der Werkzeuge ob in der Technik oder im Büro. Dir Räume sind hell und freundlich. Es gibt moderne Ausstattung auch beiden Büromöbeln teilw. auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Leider sind nur die Besprechungsräume klimatisiert da diese leider nicht über Fenster verfügen. Die Klimatisierung sollte auf alle Räume ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klare Richtlinien tragen zur Einsparung wichtiger Rohstoffe bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird überdurchschnittlich gut bezahlt. Es werden viele Zusatzleistungen gezahlt. Einsparpotenziale werden für die Mitarbeiter belohnt. Die Mitarbeiter werden am Erfolg beteiligt.
Image
Sehr marketingstarke Firma, sucht seines Gleichen in der Brache.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier ein wichtiges Thema. Mitarbeiter der eingenen Reihen werden gerne gefördert und bei wachsender Unternehmenststruktur gerne für neue Aufgaben ausgebildet.