wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
den respektvollen Umgang miteinander - man wird gesehen und wertgeschätzt - international wachsendes Kollegenteam
Verbesserungsvorschläge
... es gibt sicher immer Schrauben an denen man drehen könnte! Die Frage ist nur, ob es für alle immer die gewünschte Besserung mit sich bringt
Arbeitsatmosphäre
angenehmes, lockeres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Kommunikation
kurze Kommunikationswege - jeder darf und kann seine Meinung offen äußern und wird gehört
Kollegenzusammenhalt
ein sehr freundliches und familiäres Miteinander in einem überschaubaren Team
Work-Life-Balance
flexible und unkomplizierte Gestaltung der Urlaubsplanung. Auch kurzfristig benötigte freie Tage sind nach Absprache in der Regel kein Problem
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial und fair - letztendlich ist jeder auch nur ein Menschen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgebengebiet. Mir wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
hier spielen Unterschiede keine Rolle: Geschlecht, Religion, Hautfarbe,.... egal. Es werden alle gleich respektvoll behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
einige Kollegen sind schon Jahrzehnte, manche sogar ihr ganzes Berufsleben im Unternehmen. Ich denke, das spricht für sich
Arbeitsbedingungen
sehr modernes Umfeld mit viel Licht - technisch alles vorhanden um gut arbeiten zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen werden grundsätzlich pünktlich getätigt. Bei entsprechender Leistung/Entwicklung gibt es auch immer die Möglichkeit individueller Gehaltsanpassungen; zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. Sachbezüge, Jobrad, Inflationsprämie, BAV, kostenloser Kaffee und Obstkorb, auch was für Naschkatzen...
Image
Unternehmen hat in der Branche/Region einen ausgesprochen guten Ruf für Leistung und Qualität
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Wunsch und Bedarf individuell umgesetzt und entsprechend gefördert. Man kann sich im Unternehmen auf der Karriereleiter sicher nach oben arbeiten, wird aber ohne Engagement und Leistung nicht "nach oben fallen". Ausschlaggebend ist die nötige Motivation und Initiative des MA