Moderner Arbeitgeber mit einem tollen Team!
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positive Atmosphäre. Hier hat man Montag Morgen nicht das Gefühl, dass die Hälfte der Belegschaft innerlich schon gekündigt hat - die meisten arbeiten hier sehr gerne und das schon seit vielen Jahren.
Kommunikation
Das Management teilt regelmäßig Infos über Geschäftsentwicklungen und die strategische Ausrichtung. Auch durch die Teamleiter wird proaktiv über wichtige Themen informiert, im Allgemeinen herrscht bei Thema Kommunikation eine relativ große Transparenz - auch Nicht-Führungskräfte erhalten tiefgehende Einblicke in Geschäftszahlen, Präsentationen etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Auch zwischen den Abteilungen gibt es bis auf wenige Ausnahmen kein "Silo-Denken" und man unterstützt sich wo es geht.
Work-Life-Balance
Sehr große Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, Home Office Sabatical, etc. Trotzdem ein Unternehmen, in dem "richtig" gearbeitet wird und niemand einfach nur seine Zeit absitzt. Es fällt auf, wenn jemand fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation von Entscheidungen, viel Freiheiten und wenig/kein Mikromanagement.
Interessante Aufgaben
Es gibt hier die Möglichkeit die eigenen Arbeitspakete zu einem Gewissen Grad aktiv mitzugestalten. Das hängt natürlich auch stark von der Position und dem jeweiligen Team ab. Manche Sachen müssen nunmal einfach gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Von den Büromöbeln (höhenverstellbare Schreibtische), bis zur IT-Ausstattung (großer Curved-Bildschirm) - hier gibt es nichts zu meckern.
2025 wird das Büro umgebaut, ggf. muss dieser Punkt dann neu bewertet werden. Die Entwürfe sehen aber gut aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotential gibt es immer, die Mitarbeitenden können sich hier selbst einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung, mit zahlreichen Benefits (Deutschland Ticket, Jobrad, etc.)
Image
Die meisten Kolleginnen und Kollegen wissen was Sie an der RSU haben, auch wenn es mal nicht so läuft. Die sehr (!) lange Betriebszugehörigkeit großer Teile der Mannschaft sprechen hier eine eigene Sprache. "Ausflüge" in andere Unternehmen endeten nicht erst einmal mit einer Rückkehr zur RSU.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeitende hat ein Weiterbildungsbudget und kann hier selbst Schwerpunkte setzen.
Durch verschiedene Hierarchiestufen ist besonders eine fachliche Karriere möglich.
Die Führungspositionen sind Großteils von Kolleginnen und Kollegen besetzt die schon sehr lange im Unternehmen sind, die Anzahl ist überschaubar. Wer eine klassische Laufbahn als Führungskraft anstrebt ist hier eher falsch.