Top Unternehmen mit klasse Kollegen und vorbildlicher Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Professionelle und konstruktive Zusammenarbeit
Sehr nette KollegINNen und sehr gute Führungskultur
Spannende Positionierung des Unternehmens in der Finanzbranche
Arbeitsatmosphäre
Familiäre, von Vertrauen und Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Klare und transparente interne Kommunikation der strategischen Ziele, wirtschaftlichen Lage und aktueller Themen
Klare Kommunikation der persönlichen Ziele über jährliche, gemeinsam erarbeitete Zielvereinbarungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliches, kollegiales und hilfsbereites Miteinander
Konstruktive und produktive Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Insgesamt gute Work-Life-Balance, kann natürlich je nach Projektphase variieren
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Führungsteam auf allen Ebenen mit positiver und motivierender Mentalität und zukunftsgerichteten Visionen, insgesamt sehr gute Führungskultur
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht spannende und interessante Themenbereiche rund um Ratingverfahren und Finanzmarktdaten
Schnelle Übernahme von Verantwortung möglich
Gleichberechtigung
Angenehm ausgeglichener Frauen-/Männeranteil
Insgesamt ist Deutsch die primäre Unternehmenssprache, die Kunden sind vorwiegend aus DACH Region
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gibt es eher weniger ältere KollegINNen, deren Erfahrung und Beitrag aber absolut wertgeschätzt wird
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Büros, sehr gute IT Infrastruktur mit ausgezeichneten internen IT Support, Flexibilität und Offenheit für verschiedene Tools und Programme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Spende für gemeinnützige Zwecke, diverse Workstreams rund um ESG Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche und wettbewerbsfähige Vergütung
Image
Sehr gutes Image und Wertschätzung im Kundenumfeld
Insgesamt als kleineres Unternehmen natürlich nicht so bekannt
Karriere/Weiterbildung
Übernahme von unterschiedlichen Projektverantwortungen und Projektleitungen möglich
Klassische Karriere mit Führungsverantwortung (wie in vielen kleineren Unternehmen) nur begrenzt möglich
Freie Auswahl an persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen