Interessante Themen mit Ellbogenkultur und Lästereien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist hoch und angemessen. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig, sofern man das gesamte Potential bei der Umsetzung bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ellbogenkultur, Lästereien, wenige Feedbackschleifen, unangenehme Stimmungen
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitenden sollte definitiv verbessert werden. Es kann nicht sein, dass es nur Lästereien gibt und vor allem sich viele Mitarbeitende über einen stellen und sich für wichtiger halten und damit einen anderen Mitarbeiter degradieren.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kommunikation ist höflich und angenehm, es wird aber ständig über andere Kolleg:innen gelästert und hergezogen. Man merkt sofort, wenn man unerwünscht ist und es ist schlichtweg kein angenehmes Klima.
Kommunikation
Kein direktes Feedback. Erst ein gesammeltes Feedback mit hauptsächlich negativen Aspekten und keinerlei positiven. Lob für gute Leistung ist selten.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben vorne rum alles gut, hintenrum überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Sobald man „früher“ gehen möchte, bekommt man negative Kommentare und den Hinweis, dass alle anderen oft bis spät abends im Büro sind.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich zufriedenstellend. Hier gibt es aber unter dem Punkt Feedback noch deutliches Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und man hat viel Abwechslung. Leider wird man durch die Geschäftsführung oft gebremst wenn man weitere Projekte durchführen möchte.
Gleichberechtigung
Man merkt, wer die Lieblinge von der Chefetage sind und wer nur geduldet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit zu wenigen Rückzugsräumen für Termine. Gerade wenn die gesamte Belegschaft vor Ort ist, ist die Geräuschkulisse hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Konzerne typisch hohes/angemessenes Gehalt. Keine Rechtfertigung für den Umgang (s.o.)