Unfair. Als Arbeitnehmer ist man nichts wert. Bezahlung ist unfair. Managment ist eine Katastrophe sowie Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ein oder anderen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht langfristig mit Personal gerechnet wird.
Verbesserungsvorschläge
Managment wechsel, gerade in der Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Morgen lieber Mitarbeiter/in,
dass Sie sich so unwohl bei uns fühlen, können wir uns eigentlich gar nicht vorstellen. Wir sind erstaunt, dass wir wohl gar nichts in Ihren Augen richtig machen. Bedanken uns aber trotzdem für Ihr Feedback. Der Vorwurf, wir rechnen nicht langfristig mit den Mitarbeitern, stimmt nicht. Diesen Monat haben wir einen Mitarbeiter der sein 35. Betriebsjubiläum bei uns feiert. In der Mitarbeiterzeitung (welche diese Woche verteilt wurde) stehen ganz viele sehr langjährige Jubilare. Bitte kommen Sie auf uns zu, damit wir die Probleme die Sie beschäftigen, klären können. Sie können sich an Ihren Vorgesetzten, den Betriebsrat, die Personalleitung oder an die Geschäftsführung wenden.
Ein erholsames Wochenende wünsche ich Ihnen.
Daniela Deis Prozessverantwortliche Personalmanagement