Muss man Erlebt haben, ich war bei einige Firmen, aber hier Zählt deine Meinung! Ist heutzutage nicht selbstverständlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich verschlafe sehr oft ist aber nie ein Thema da man dies immer ausgleichen kann, in Ferm von mal Länger Arbeiten, oder mal am Samstag rein kann und sich Überstunden aufbauen kann! Es wird sogar das essen am Samstag von der Firma übernommen, nette Geste.
Verbesserungsvorschläge
Momentan nichts da das mit der Neuen Führung in Vollendung ist!
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen, und mal ehrlich das macht sehr viel aus!
Kommunikation
Jeder hilft mit ( jeden )
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos
Work-Life-Balance
Tatsächlich kann man kurzfristig mal 1-2 Tage freinehmen! Wenn was dazwischen kommt noch am selben Morgen! Oder mal während der Arbeitszeit, sich für paar std entfernen! Natürlich abstempeln . Kein muss auf mehr Arbeit Alles freiwillig! Wenn mal der Schuh drückt hilft man natürlich mit! Da die Bewegungsfreiheit sehr Kulant ist!
Vorgesetztenverhalten
Sehr interessier! Kommen auf einen Zu Probleme werden gleich angesprochen und auch gelöst! Kein Stau!! Vorschläge sind willkommen es zählt die Meinung der Mittarbeiter!
Interessante Aufgaben
In unsere Branche ist es Tatsächlich interessant, da wir größtenteils Einzelfertigung machen wird es nicht Langweilig , die Arbeit ist aber auch sehr Anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Leider muss ich in der Hinsicht sagen das bei uns keine Frauen in der Fertigung Beschäftigt sind! Nur im Büro, hat aber denn Grund das sich bis jetzt keine Beworben hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keinen Often Wechsel an Kollegen! Bei uns wird ausgebildet und die Meisten bleiben auch!
Arbeitsbedingungen
Nach einer Führung‘s Wechsel wird nun bei uns sehrviel Investiert und Digitalisiert,Verschönert und Ersetzt da über Längere zeit Leider nicht viel gemacht wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird alles Strickt sortiert und Getränt, in Rahmen unserer Branche denke ich wird alles Richtig gemacht!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn Steigt jedes Jahr um 20 bis 30 Cent Gesetzlich, man kann aber mit den C H E F auch reden, das war und ist kein Problem! Es ist noch nie vorgekommen das der Lohn sich Verspätet hat! Ich bin seit 15 Jahren in den Betrieb habe es noch nie mit erlebt! Das Weihnachtsgeld wurde 2 Ausgesetzt in diesen Zeitraum, hatte allerdings den Grund einmal die Krise 2008 und Covid 19, 2020 . Es werden auch Fortbildungen Angeboten!
Image
Ja denn wenn die Mitarbeiter an Erster stelle stehen, und mal auf unsere Bedürfnisse eingeht dann Redet auch keiner schlecht über die Firmer/ Arbeit, so mal das Geld und die Sozialleistungen passen ist jeder soweit zufriedne.
Karriere/Weiterbildung
Wer gewillt ist mehr zumachen seht im keiner im weg! Tatsächlich bemüht sich sogar die Führungsebene in der Hinsicht das die Leute mehr tun, sei es Fortbildungen , Techniker oder Meister.