War viel zu lange in der Firma, die Geschäftsführung wird die Firma an die Wand fahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt schwer etwas zu finden,eventuell die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Kommunikation, absolute Inkompetenz der Geschäftsleitung, stetiges Absinken des Gehaltniveaus, gefährliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mit diesem Management wird die Firma zumachen,die komplette Führungsebene oberhalb der Produktionsleitung müsste ausgetauscht werden,wegen absoluter Inkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Neid und Konkurrenz und überwachung prägen den Arbeitsalltag.Vorgesetzte
bestimmen ohne viel Ahnung zu haben
Kommunikation
Ist null vorhanden.Es gibt keine Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen .Jeder macht was er will
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut,aber nur in den einzelnen Abteilungen.Zwischen den Abteilungen herrscht jedoch Konkurrenz und das Management will mit denen"da unten"
sowieso nichts zu tun haben
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich,jedoch ab der Ebene oberhalb der Produktionsleitung geprägt von Desinteresse und absoluter Arroganz gegenüber Untergebenen.Strukturen wie im Mittelalter.
Interessante Aufgaben
Nach spätesten 2,3 Jahren hat man alles durch, danach besteht der Alltag aus endlosen Wiederholungen. Neuerungen oder Innovationen :Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Ist scheinbar vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur als Großverdiener gesehen und würden am liebsten von der Geschäftsführung entlassen werden und durch Billigarbeiter ersetzt werden
Arbeitsbedingungen
Definitiv unterdurchschnittlich. Alles ist alt,überall wird gespart (nur nicht beim Management ),nichts wird investiert, überall ist es laut und dreckig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird klein geschrieben und darf vor allem nichts kosten,Sozialbewusstsein gibt es nur in der Führungsebene für die Führungsebene. Arbeiter bekommen alles gekürzt was geht
Gehalt/Sozialleistungen
War gut,wird jedoch seit einigen Jahren systematisch auf ein niedriges Niveau heruntergeschraubt,neue Kollegen werden aufsehr niedrigem Niveau eingestellt,nur das Management muss nicht sparen
Image
Mehr Schein als Sein, die Vorstellung deckt sich nicht mit der Realität. Wer kennt schon Rütgers?
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungsmöglichkeiten für Produktionsmitarbeiter,ist auch nicht erwünscht, man könnte ja mehr Geld verlangen