Tradition und Erfahrung trifft auf frische Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat viele Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Unternehmen der gleichen Branche. Die Kollegen sind familiär eingestellt und halten zusammen!
Kommunikation
Ein monatlicher Newsletter informiert über Dies und Das im Alltag. Wichtige Dinge werden in Arbeitsgruppen besprochen und gemeinsam durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen setzt sich selbst die Aufgabe, den Fuhrpark, die Arbeitsgeräte, Maschinen sowie die restliche Infrastruktur auf dem aktuellen Stand zu halten. Investitionen werden nicht hinausgeschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird überdurchschnittlich bezahlt und Sonderzahlungen sowie Weihnachtsgeld sind hier grundsätzlich gegeben.
Image
Ein frischer Wind weht nicht nur in der Unternehmenskultur, sondern auch im Marketing und Vertrieb. Die Kommunikation über Social-Media und der Internetauftritt zeigen die Neuerungen die im Gange sind.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen wie z. B. LKW-Führerschein oder fachliche Fortbildungen werden von der Firma nicht nur finanziell gefördert.