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Calbe
Bewertung

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Unterdurchschnittlicher Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Sozialer im Umgang mit den Mitarbeitenden werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr unterkühlt. Wertschätzung unterhalb der Kollegen ist nicht gegeben.

Kommunikation

Die Kommunikation der Vorgesetzten empfand ich als herablassend und anmaßend.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte kein Glück mit anständigen Kollegen. Leider waren meine Kollegen intrigant und eingebildet. Sehr schlechte Kommunikation.

Work-Life-Balance

Ich hatte den Eindruck, dass sich Vorgesetzte nicht für die Belange der Angestellten interessieren. Teilweise empfand ich das Verhalten als sehr antisozial. Arbeitszeiten sind nicht flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Ich war sehr erschrocken von meinen Vorgesetzten, da ich Fachlichkeit und Leitungskompetenzen vergeblich erleben durfte. Die Kommunikation empfand ich als sehr herablassend und unzuverlässig. Ich fühlte mich sehr unwohl, wenn Vorgesetzte ohne fachlicher Kompetenz auf meinem Arbeitsgebiet, mir Arbeitsanweisungen gaben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren sehr gut, da sie dem Aufgabenprofil entsprachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte eher den Eindruck, dass der Umgang mit den jüngeren Kollegen ausbaufähig ist.

Arbeitsbedingungen

Mir wurde ein schlechtklimatisiertes Büro zugewiesen mit veralteter Büromöbelausstattung. Leider musste ich das Büro mit 2 Personen teilen, dadurch war kein ruhiges Arbeiten möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides habe ich nicht wahrgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war okay. Zahlung erfolgte pünktlich.

Image

Nach außen hin gibt sich das Unternehmen als sozial aus, ist aber bei näherer Betrachtung ein reines auf Profit ausgerichtetes Privatunternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Leider wurden mir keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten oder aufgezeigt.


Gleichberechtigung

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