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Leider kein vorankommen

3,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei Sabre Travel Network in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team war gut, die Arbeit meist interessant, ich hatte bei meinen Aufgaben meist viel Entscheidungsspielraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinem Fall war das Gehalt nicht an meine Arbeitsleistung angepasst. Aufstiegschancen wurden immer wieder versprochen aber ein wirkliches vorankommen gab es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt ist ein großes Thema.
Mir wurde erklärt das es an meiner Vertragsart und an meinem niedrigen
Einstiegsgehalt lag, das mein Gehalt nicht angemessen Steigen konnte
und das ich nicht "auf der Karriere Leiter" steigen konnte.

Wenn Mitarbeiter mehr leisten (Überstunden, Wochenend Arbeit)
sollte ihr Gehalt auch mal um mehr als 5% Steigen und intern
sollten Mitarbeiter auch mal einen Titel Überspringen können (z. B. Contributor -> Senior Developer)

Letztendlich waren diese beiden Punkte der Grund für mein verlassen der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

nicht an die Arbeitsleistung angepasst.

Karriere/Weiterbildung

viel versprochen, wenig gehalten :-(


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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