Top Atbeitgeber, der vieles ermöglicht! Familienfreundliche Arbeitszeiten und Flexibilität
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kleinkindern. Home Office kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Enge Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Es gibt keine TABU-Themen. Über Unstimmigkeiten wird gesprochen und dann werden sie beiseite gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Team von Allroundern mit Spezialwissen. Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Hund & Kinder können mit ins Büro
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden besprochen und dann Beiseite gelegt. Kein Nachtragendes Verhalten. Vertrauen bzgl. geleisteter Arbeitszeit.
Interessante Aufgaben
super abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Immer neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen überproportional vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber werden bei Neueinstellungen gleichberechtigt behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benötigtes Equipment wird gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf gibt es Fortbildungen.