Mitarbeiter in einer Geschäftsstelle 1/13.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auszubildende eingestellt werden und deren umfassende Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgaben an Dringlichkeitsscheinen und Dringlichkeitsbestätigungen (sehr häufig verbunden mit Mietübernahmen) unverhältnismäßig hoch sind
..und positive Quartiersentwicklung praktisch unmöglich machen.
Verbesserungsvorschläge
1. Unbedingt Personal einstellen (sehr wichtig).
2. weniger Kapital an Hamburg abführen, ..es fehlt!
Arbeitsatmosphäre
Wer kann, der schaut nach besseren Alternativen. Alte MA halten noch durch. Motivierte MA findet man kaum.
Kommunikation
War früher mit Abstand besser und konstruktiv gut.
Vorgesetztenverhalten
Da ist noch sehr viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben sind massenhaft vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsfähigkeit und Krankheitstage werden nicht kompensiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man spricht intern von Schmerzensgeld.