Interessante Aufgaben, inakzeptable Konditionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fachliche Beraterkompetenz ist sehr hoch. Die Zusammenarbeit an den abwechslungsreichen Projekten macht viel Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Konditionen für freie Mitarbeiter. Selbstüberschätzung bei gleichzeitiger Abwertung der Mitarbeiter. Theorie und Praxis stimmen selten so wenig überein wie hier.
Verbesserungsvorschläge
Faire Konditionen für die Mitarbeiter. Die Differenz zu den ohnehin bescheidenen Tagessätzen sollten Büro und Fortbildung locker beinhalten. Ansonsten stimmen das Businessmodell, die eigene Kalkulation und Kostenstruktur grundsätzlich nicht.
Bitte die Beraterkompetenz an Anderen auf sich selbst anwenden. Die hohe Fluktuation über die Jahre und das Entfernen der Teamseite samt Trainernetzwerk von der Website geben Aufschluss nach innen und außen.
Arbeitsatmosphäre
In einem Projekt gut. Außerhalb der Projekt-Teams nicht vorhanden.
Kommunikation
In einem Projekt gut und strukturiert. Außerhalb davon nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind viel unterwegs, daher trifft man sich kaum.
Work-Life-Balance
Viel zu üppig, da Projektzusagen oft nicht eintreffen.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Kompetenz meets menschliches Unvermögen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Arbeitsbedingungen
Freie Mitarbeiter sollen Büro-Miete zahlen. Ansonsten bleiben sie im Home Office und fahren hin und her. Man benutzt nur eigene Rechner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbal vorhanden, Praxis nicht ersichtlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophale Zahlungskonditionen, schlechte Tagessätze.
Image
Das Image bei Kunden ist sehr gut, intern sieht das anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen werden an freie Mitarbeiter teuer verkauft.