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Salesheads 
Personalberatung
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1 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Salesheads Personalberatung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Sehr gutes Unternehmen, indem Teamgeist gelebt wird.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht jeden Tag Spaß ins Büro zu kommen, dies liegt auf der einen Seite an den interessanten Aufgaben auf der anderen Seite an dem super Team. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre und es wird viel gelacht.
Besonders hervorzuheben ist hier, dass jeder egal ob Praktikant, Student, Festangestellter, Teamchef oder Vorstand, seine Ideen einbringen kann und diese ernst genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch interne Weiterbildungen und viele Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen werden jedem viele Chancen geboten.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien sorgen für ein freundschaftliches Miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Salesheads Personalberatung durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Salesheads Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Salesheads Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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