Neben Sinn für Innovation, stehen alle Mitarbeiter im Fordergrund, Respekt, Familienartige Kommuikation auf Augenhöhe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, Respekt, Problemlösungen sind nahe zu immer in erster Linie für den Mitarbeiter besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt wirklich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Aktuell wirklich keine
Arbeitsatmosphäre
Das Team und beide Geschäftsführer haben einen Respektvollen Umgang miteinander.
Kommunikation
Ob mit Privaten oder Firmenproblemen, kann immer zu seinen Kollegen und Chefs kommen, es wird immer eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Jede Firma hat verschiedenste Kollegen, zu lieb, kolerisch, hinterm Rücken, wenn das Ziel durch gute Führung im Blick ist, stehen bei uns alle zusammen.
Work-Life-Balance
Absolut Perfekt, wer Zeit für Familien braucht, bei dem werden Arbeitszeiten verschoben. Später anfangen, Rest zu Hause machen, Zeiten aufteilen, das war in Coronazeiten durch Kinderbeaufsichtigung oft nötig
Vorgesetztenverhalten
Klare Führung und trotzdem Freiraum für Kreativität, bei Respektvollen Umgang
Interessante Aufgaben
Vom Labor über Admin, Technik, Lager Verkauf von Biologischen Hilfsmitteln und Landwirtschaftlichen Produkten, fast alles dabei.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, bei Ungleichheiten wird das Gespräch gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft in Ihrem Bereichen erfahrener, daher Hilfesuchend und auch Hilfegebend wenn bei z.B. Techik nötig
Arbeitsbedingungen
Jeder hat sein Büro und jeder Vertriebler sein Fahrzeug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert CO2. Neutral zu handeln, Da Kunde und Umwelt bei uns ganz nah zusammenhängt ist die Natur unser höchstes Gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung bei sicheren Job. Einige Kollegen haben fast ein Alleinstellungsmerkmal durch Ihre Erfahrung und werden dementsprechend gelöhnt
Image
Ich denke das ist ganz gut, es gibt eine Menge befreundete Firmen, doch das Beurteilen des Images überlassen wir dem Kunden
Karriere/Weiterbildung
Die Aufgabenfindung und aktuelle Berufungen dauern manchmal an, so wurde ein Vertriebler schon zum Einkauf oder zum Laborleiter, da es ihm einfach besser gefiel und er dort seine Stärken besser ausleben konnte.