Mittelständiges Beratungsunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlicher Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Personalführung sollte überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Teamatmosphäre war gut
Kommunikation
Die Kommunikation war oft unzureichend und einige Themen wurden bewusst nicht offen kommuniziert, obwohl sie es meiner Meinung nach gesollt hätten.
Kollegenzusammenhalt
Variiert von Team zu Team.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt an, jedoch war die Faktura Priorität.
Vorgesetztenverhalten
Strategisch für das Unternehmen meiner Meinung nach meistens gut, jedoch sollte an der Personalführung gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Arbeitsbedingungen
Pro und Kontra typisch für Berater im Hinblick auf reisen und Co.
Reisezeit bei Kunden die weit weg sind sollten berücksichtigt werden, 100% Faktura bei weiten Fahrten zu Kunden sind oftmals schwierig ohne regelmäßige Überstunden machen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prinzipiell sollen Fahrten vorwiegend mit dem Zug vorgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich im unteren Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gab es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen gab es meistensnur, wenn sie vom Kunden explizit gefordert wurden