Gute Ansätze, aber leider das falsche Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Management
Verbesserungsvorschläge
- Aufgaben sollten an diejenigen verteilt werden die die Aufgabe auch wirklich bearbeiten können
- Strategie muss den Gegebenheiten angepasst werden
- bevor Stellen gestrichen werden, überlegen wie man die Vakanz schliessen möchte
- Kompetenz im Kerngeschäft muss eingestellt werden und der Ausbau des Wasserkopfes gestoppt werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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