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Sankt 
Gertrauden-Krankenhaus 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sankt Gertrauden-Krankenhaus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sankt Gertrauden-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sankt Gertrauden-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht der Stationsleiter, sondern die Geschäftsführung.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gab es zwischen den Professionen ab und an Spannungen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gute Atmosphäre

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt noch Luft nach oben

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Kommunikation wäre wünschenswert

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Sterne ist auch sehr viel

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