Ohne Führungstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja Ansätze sind da. Viele. Aber der Wille dahin zu fahren fehlt komplett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passte nicht - biste raus. Kein Veto.
Verbesserungsvorschläge
In der Ausbildung haste Welpenschutz. Überstunden machstu trotzdem. Für Messebesuche, Jubiläumsfeieren, Sommerfeste, Firmenfeiern, Graduationen... zu feiern gibt es immer.
Solange du die „Familie“ (so nennt es das Unternehmen gerne) über deine eigenen Prioritäten stellst, ist alles okay.
Mitarbeiter werden „gebeten“ positive Bewertungen abzugeben. Intern ist der Umgang weniger positiv (viel Gerede).
Die GF lehnen das Führungsprinzip ihrerseits ab. Mitarbeiter sollen selbst entscheiden und die Konsequenzen tragen „lernen“. Das führt zu Kündigungen, Entlassungen, Missverständnis.
Die besten Chancen haben die Auszubildenden, auch übernommen zu werden. Diese haben dann (teils sind deren Verwandte auch im Unternehmen) nie etwas anderes kennengelernt. Einen „eigenen“ Kopf und Prinzipien brauchst du nicht mitbringen. Du wirst resignieren.
Alles in allem habe ich zu meiner Zeit viele Menschen gehen sehen (wenige kommen) bzw. gar nicht mitbekommen, wenn wieder jmd. weg war.
Vielleicht wird man in vielen Jahren bemerken – oder auch nicht, denn es sind schon einige vergangen - dass es wenig bringt, teuer Geld für externe Berater auszugeben, wenn intern ein Hobbypsychologe am Werk ist, der / die Mannschaft „klein“ hält.
Die Kolleg:innen waren meist fair und nett (nur die Bereiche verstehen sich nicht gut miteinander). Aber führungstechnisch hat man nix zu erwarten. Geh schaukeln (die haben echt eine Schaukel im ersten Stock) und chill dein Leben – das trifft die Arbeitsmoral ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Bereiche verstehen sich nicht
Kommunikation
Selten fachmännisch (außer im Vertrieb)
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dazu passt (als Auszubildende:r zb)
Work-Life-Balance
Solange die Firma Nr 1 ist
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, kein Interesse zu schlichten (soll jeder selber)
Interessante Aufgaben
Arbeit hat Spaß gemacht
Gleichberechtigung
Ja, jeder darf schaukeln. Ob er sich damit wohl fühlt ?
Umgang mit älteren Kollegen
Von den jungen eher wenig Respekt
Arbeitsbedingungen
Schaukel und Bibliothek im ersten Stock, moderne Technik. Aber die Wasserkisten musst schleppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht, bringt die Branche nicht mit sich.
Gehalt/Sozialleistungen
War ok
Image
Keine guter Ruf im Umland
Karriere/Weiterbildung
Vielseitig in der Ausbildung. Aber oft linienlos (man tut halt vor sich hin, das Warum ist eher zweitrangig)