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Sano 
- 
Moderne 
Tierernährung 
GmbH
Bewertung

Loiching

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Leider auch viel negatives

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nixs/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man hinter das Geld laufen muss

Verbesserungsvorschläge

Sag ich mal nichts zu

Arbeitsatmosphäre

Passt wenn du zu denen passt

Kommunikation

Sehr schlecht von vorne rein wirst du ausgebildet und darfst du nicht dich selbst sein . Die können innerhalb 7 Tage jemanden beurteilen . Sind besser als Psychologen oder Psychiater weil die brauchen mindestens 6 Wochen bis 6 Monate.

Work-Life-Balance

Am Anfang wird sehr viel Druck auf den Mitarbeiter ausgeübt

Interessante Aufgaben

Wie das übliche als Vertriebler Menschen in Diesem Fall Futtermittel anbieten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht wenn die dir Kündigungen und/freistellen kostet das direkt auch deine Urlaubstage und hinter der Spesen muss mann hinterher laufen

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung sehr hard nicht normal die machen Wissensteste besteht man die nicht fliegt man Anschließend.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sano - Moderne Tierernährung GmbHPersonalbereich

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Vielen Dank für das Feedback. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, um unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Wir möchten auf einige deiner angesprochenen Punkte näher eingehen und aufzeigen, was uns als Unternehmen wichtig ist.

Wir bedauern, dass die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir setzen uns intensiv dafür ein, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies beinhalten unter anderem flexible Arbeitszeiten, eine DU-Kultur, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine Fehlerkultur, flache Hierarchieebenen und eine offene Kommunikationskultur. All diese Punkte sind fest verankert in unserer Kultur und der Art und Weise, wie sie bei uns gelebt wird, da bei Sano der Mensch im Vordergrund steht.

Unsere Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme sind darauf ausgelegt, unseren Mitarbeitenden die besten Voraussetzungen für ihre berufliche Entwicklung zu bieten. Die Ausbildungsprogramme in der Sano Akademie sind notwendig, um die hohen Qualitätsstandards unserer Beratung beim Kunden gewährleisten zu können. Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass dieses Programm bereits von vielen Mitarbeitenden sehr erfolgreich durchlaufen wurde. Im Zuge dessen holen wir regelmäßig Feedback unserer Mitarbeitenden ein, um unsere Aus- und Weiterbildungen fortlaufend optimieren zu können.

Eine offene und vor allem wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig. Deswegen bieten wir offene Feedback-Kanäle und regelmäßige Meetings, welche Teil unserer Unternehmenskultur und mit unsere wichtigsten Grundpfeiler sind, auf die wir uns und unseren Erfolg stützen.

Unsere Vertriebsmitarbeiter:innen übernehmen vielfältige und herausfordernde Aufgaben. Hier bieten wir ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wir danken dir für deine Offenheit, nur so können wir uns stetig Weiterentwickeln, da es uns eine Herzensangelegenheit ist unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Da wir das Feedback sehr ernst nehmen, würden wir uns sehr gerne damit auseinandersetzten. Daher freuen wir uns, wenn du dich persönlich bei uns meldest.

Mit freundlichen Grüßen

Team Menschen & Kultur
Sano - Moderne Tierernährung GmbH

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