Kurzweilig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er nicht da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung, das Gehalt und seine kolerischen Anfälle
Verbesserungsvorschläge
Lehrgang für Personalführung sollte die Führung machen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen i.o..
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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