Anfangs Top, Ende Flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt.... obwohl 10% auch mager sind..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
die ganze Führungsebene in Ingolstadt
Druck auf AN
Verbesserungsvorschläge
-besser entlohnen
-kein Druck ausüben auf AN
-Keine unrealistischen Ziele
-bessere Arbeitszeiten
-bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungskräfte und Arbeitnehmer läuft nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist es sehr gut. Alle halten zusammen, außer die Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Samstags Frei zu bekommen fast unmöglich... lieber erstmal die Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt als AN nur Druck von den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, kommt aber auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach und nach gekündigt da meist zu teuer und so... und oft krank.
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt zum Schluss katastrophal. Man bekommt unrealistische Ziele von oben. Wenn man die G-Plus und Finanzierung nicht verkauft hat dann drehen die chefs am rad.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurden als Führungskraft nur 100 euro brutto mehr angeboten als ein normaler AN. Lächerlich!
Karriere/Weiterbildung
In dem Unternehmen gibts kaum noch geld für Weiterbildung!