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Saturn 
Electro-Handelsgesellschaft 
mbH 
Erlangen
Bewertung

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2 jährige Ausbildung zum verkäufer im Saturn

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auswahl an Artikeln macht die Beratung ein Stück Abwechslungsreich

Diensthandy

Personalräume

Arbeit mit Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen: Temperatur, Licht

Der Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Geschäftsleitung

Arbeitsklima ist insgesamt nicht gut

Arbeitszeiten waren nicht ideal (aber noch im Rahmen)

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte auf die Mitarbeiter mehr achten und Wertschätzen und den zusammenhalt aktiv fördern und sachlich und Respektvollen Umgang pflegen

Die Ausbilder

Hab ich relativ gute Erfahrungen gemacht waren freundlich und hilfsbereit

Spaßfaktor

Zur Ausbildungs Beginn ja es wurde immer weniger da der Markt sich in gewissen Punkten ins negative verändert hat

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich war 1 Jahr Beratung und Verkauf. Und 1 Jahr Kasse, die Hauptaufgabe war Umsatz zu generieren, zusatzdienste verkaufen, Produkt Pflege und Präsentation

Variation

Kaum alle sollen den Fokus auf Verkauf von zusatzdiensten haben der Rest war schon fast egal

Respekt

Ich hatte an der Kasse sehr gute Kollegen man hat sich gegenseitig unterstützt und strukturiert die Aufgaben verteilt, bei Problemen konnte man auf sie zugehen, anders sah es bei der Geschäftsleitung aus Unterstützung hatte ich persönlich keine, habe mich auch sehr wenig wertgeschätzt gefühlt, außer ich hatte gute Zahlen aufs Papier gebracht die natürlich nicht gereicht haben man war dann gefühlt am allem schuld, es gab auch wenige Kollegen die einem den Arbeitstag sehr schwer gemacht haben und ein no go nach den anderen brachten

Karrierechancen

Kann ich schwer beurteilen, von dem was ich mit bekommen habe so ein mittelding denk mal wer gute Zahlen macht bekommt die möglichkeit

Arbeitsatmosphäre

Es gab ein paar Azubis man hat sich super verstanden untereinander, sonst war es eher ruhig und jeder machte sein Ding, zwischendurch machte die Geschäftsführung Patrouille und kontrolliert die Zahlen aller Kollegen wenn es schlecht aussah durfstest dich rechtfertigen, genau so wie zu Feierabend, musstest du zur Geschäftsführung die ein Klemmbrett in der Hand hatten und du sagen musstest was du hast wie fühlt man sich bitte dabei?? Lichtverhältnisse und Temperatur sind gar nicht Arbeitsfördernd

Arbeitszeiten

2 Schicht system früh und spät

Früh: 10-18
Spät: 11-19

Muss jeder für sich selbst wissen würde ich sagen

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