Anspruchsvoller, vielseitiger Job mit tollem Team, jedoch mit Kommunikationsproblemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist häufig da und immer erreichbar, dadurch kann man viele Dinge schnell klären. Man wird vernünftig eingearbeitet und zu Beginn nicht überfordert. Es gibt eine Weihnachtsfeier und wer länger dabei ist hat die Möglichkeit auf Zuschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an work-life-balance und wenn jemand ausfällt, müssen andere doppelte Arbeit leisten. Manchmal fehlt es an transparenter Kommunikation und Dankbarkeit für stetigen Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr offene Kommunikation geben, zum Beispiel über bevorstehende Aktionen. Kritiken sollten offener angesprochen werden, damit wird zu lange gewartet. Team Meetings sollten häufiger stattfinden und es sollte mehr Rücksicht auf work-life-Balance genommen werden, da Aushilfen sich viele Wochenenden frei nehmen, während Teilzeit und Vollzeitkräfte auf viele Erlebnisse verzichten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sehr viel Abwechslung durch verschiedene Aktionen und viel Kundenkontakt, jedoch ist es sehr hektisch
Kommunikation
Kommunikation mit Kunden ist immer ein schmaler Grad und manchmal mangelt es an offener Kommunikation mit dem Chef
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr extrovertiert und freundlich, wir machen das beste aus jeder chaotischen Schicht
Work-Life-Balance
Als Teilzeit oder Vollzeitgastronom ist man vor allem an Wochenenden und Feiertagen gefragt. Man verpasst Geburtstage, Familientreffen. Vor allem Silvester oder Halloween verbringt man auf der Arbeit, statt mit Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Umsatz und die Arbeitsleistung stimmt, zeigt sich das in der Stimmung des Vorgesetzten. Genau so aber anders rum und dann gibt es schlechte Stimmung.
Interessante Aufgaben
An sich ist es immer das gleiche Prinzip: Gäste bedienen und verkaufen. Aber durch verschiedenste Aktionen und unterschiedliche Kunden, gibt es viel Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem die Mitarbeiter, die seit Jahren bei uns tätig sind, sind nicht abgehoben, sondern er mitfühlend und engagiert.
Arbeitsbedingungen
Krankheitsausfälle oder private Notfälle werden nur toleriert, aber dafür gibt es wenig Verständnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, aber nur in Maßen. Sprich wenig Plastikverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn mit Möglichkeit auf Zuschläge und Erhöhung, jedoch nur nach längerem Vertrag und nach Arbeitsleistung.
Image
Bekannt für Spaß und Abwechslung.
Karriere/Weiterbildung
Nur relevant und möglich für Leute die in der Gastronomie bleiben möchten.