37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
SAVENCIA
Fromage
&
Dairy
Deutschland
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle menschliche und sehr kompetente Vorgehensweise
Bewerber/inHat sich 2019 als Group Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss wirklich sagen: Alles war perfekt und überdurchschnittlich gut!
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen, Führungsqualitäten, fragen zu fachlicher Qualifikation, Hobbies und Interessen
- Motivation, Spass an der Arbeit, Gründe für den Wechsel
- Ich habe eine Case Study vorbereitet und hatte genügend Zeit zu präsentieren. Die Vorbereitungszeit war knapp aber fair, da die Wettbewerber die gleiche Zeit zur Verfügung hatten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auf Initiativbewerbung erst garkeine Antwort trotz plötzlicher Vakanzen und hierauf erst nach 3 Monaten eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller und den Kandidaten auch auf konkrete Anfragen zB zu einem Stellenprofil antworten; Initiativbewerbungen werden erst garnicht berücksichtigt, dann doch lieber diese Möglichkeit weglassen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde Ihre Freundin sie beschreiben?
- Was zeichnet sie besonders aus?
- Warum Food-Branche?
- Großes Interesse am Lebenslauf sowie detailliertere Fragen zu einzelnen Stationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine Erfahrung wert
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistenz Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Hobbies, wie würden ihre Kollegen sie beschreiben... Das Übliche eben...
- was wissen sie über unser Unternehmen, Gründe zum Wechsel, warum gerade dieses Unternehmen, Tätigkeitsbeschreibung beim aktuellen Arbeitgeber, beste und schlechteste Erfahrung im bisherigen Berufsleben, wie man mit Stress und Spannungen unter Kollegen umgeht, wie gehen sie mit Kritik und Niederlagen um
- Können Sie sich vorstellen nach Wiesbaden zu ziehen? Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider in der Entwicklung stehen geblieben und wenig Aussicht auf Änderung
Bewerber/inHat sich 2015 als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- nur das übliche "wo sehen sie sich in 5 Jahren?"
- Leider hat meine Antwort nicht allen Gesprächsteilnehmern gefallen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Onboarding Savencia Deutschland
Bewerber/inHat sich 2024 als Nationaler Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnell und vereinfacht Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Supply Planner beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr guter, professioneller Bewerbungsprozess, Wertschätzung des Bewerbers von Beginn an, sehr angenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fast and easy, professional and kind recruiting team
Bewerber/inHat sich 2023 als Supply Planner beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Äußerst netter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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