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SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH Logo

SAVENCIA 
Fromage 
& 
Dairy 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

sicherer und angenehmer Arbeitsplatz!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber ist offen für Anregungen und sucht stetig nach neuen Ideen & Lösungen, entwickelt sich stetig.

Verbesserungsvorschläge

manchmal mehr Struktur gewünscht

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Arbeitsatmosphäre, tolle Menschen, deutsche französische Kultur

Kommunikation

es wird stetig daran gearbeitet dass die Kommunikation immer mehr transparenter wird

Kollegenzusammenhalt

starker Zusammenhalt, alle für einander, ein besonderes Merkmal bei Savencia

Work-Life-Balance

ein buntes grosses Angebot an verschiedenen Möglichkeiten
(Aktionswoche für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Fahrrad Leasing Angebot, Yoga Kurs, Rückenschule, Standing Paddle, Massage am Arbeitsplatz, Frühlingswanderung, Herbstwanderung, Pilzwanderung, kulinarische Highlights in unserem Bistro, Kooperation mit einer Kita...und und und!)

Vorgesetztenverhalten

fordert und fördert

Interessante Aufgaben

bunte gemischte Projekten, die Spaß machen. Man arbeitet selbstständig. Vertrauen ist da.

Gleichberechtigung

egal welche Sprache, welches Geschlecht, welche Herkunft, fühlt man sich wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

gute technische Ausrüstung (auch während COVID Lockdown), es wurde mehr als 1 Jahr im Home Office gearbeitet. Alle Mitarbeiter wurden schnell ausgerüstet.
Aufteilung in verschiedene Gebäude nicht so optimal.
Nicht alle Büros mit Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Vordergrund bei Savencia
Das Oxygen Projekt basiert sich auf 4 Säulen: Gesunder & verantwortungsvoller ​Genuss, nachhaltige Landwirtschaft, Ökologischer Fußabdruck, Wohlbefinden unserer Mitarbeiter & Solidarität​​.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte noch mehr Sozialleistungen geben.
Aber die Arbeitsatmosphäre ist unersetzbar!

Image

Die Mitarbeiter sind stolz!

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet dass die Mitarbeiter regelmäßig geschult werden und dass die lokale und internationale Weiterentwicklung stattfindet.


Umgang mit älteren Kollegen

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