Man sollte Abstand nehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAW-Bildungszentrum in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz in der Geschäftsführung, eine engere Kommunikation mit offenen Ohren für kosntruktive Kriitk seitens der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Von "oben nach unten" werden Mitarbeiter denunziert und bei "Widerstand" gegen die Gebahren der GF öffentlich bloßgestellt.
Kommunikation
Gesprächsbedürfnissen der "kleinen" Mitarbeiter wird keine, bis kaum Beachtung geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden zum eigenen Vorteil der der GF gegeneinander aufgehetzt.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone! Eine immense Arroganz gegenüber den Mitarbeitern. Kritiken werden mit unterschwelligen Drohgebärden hinter verschlossenen Türen beantwortet.
Gleichberechtigung
Gleicher ist nur, wer als "Schoßsitzer" den Chefs den Honig ums Maul schmiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden mit lächerlichen Vergütungen abgespeist. Ein Witz.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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