Nach Führungswechsel Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensphilosophie müsste komplett geändert werden. Steigerung der Qualität. Vernünftige Gehälter. Sozialer und gerechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Austausch der kompletten Führung.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing zum Selbstschutz.
Kommunikation
Funktioniert nur mit den direkten Kollegen.
Work-Life-Balance
Ist nur für ausgewählte Personen möglich.
Interessante Aufgaben
Wird leider aus finanziellen Gründen blockiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden diskreditiert und schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Feuchte Wände, schlechte Beleuchtung. Unsauber.
Image
War mal extrem gut. Nach gewaltigen Veränderungen katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Nur das unbedingt notwendige.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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