Scale Now - persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie hervorragende Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ eigener Handlungsspielraum
+ Vertrauen der Gründer gegenüber Mitarbeitenden
+ wertschätzender Umgang
+ Workshops und Teambuilding-Maßnahmen
+ Kommunikation auf Augenhöhe
+ Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert
+ Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowohl persönlich als auch fachlich
+ kreatives Wohlfühloffice in Essen
+ schickes Office in Berlin in der Nähe des Ku´damms
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich habe einen großen eigenen Handlungsspielraum und kann meine Ideen jederzeit einbringen und nach unkomplizierter Abstimmung umsetzen. Der Umgang ist überaus wertschätzend und das Vertrauen der Führungskräfte in die Mitarbeiter ist sehr groß.
Jeder Mitarbeiter bekommt zum Geburtstag eine Aufmerksamkeit in Form eines Wunschgutscheins.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über verschiedene Kanäle (Mail, Slack, WhatsApp, telefonisch). Die Führungskräfte sind trotz remote und räumlicher Entfernung immer greifbar. Außerdem finden neben der alltäglichen Kommunikation Jour Fixe für alle Unternehmensbereiche statt, um up to date zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auch hier trotz remote und Co. sehr gut. Werteworkshops und Firmenevents stärken das Gemeinschaftsgefühl. In den Offices herrscht eine lockere Wohlfühlatmosphäre.
Work-Life-Balance
Unser Grundsatz ist "Get the job done". Das ermöglicht uns eine sehr gute Work-Life-Balance. Auch remote zu arbeiten ist nach Rücksprache kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Ich spüre in unserer Unternehmenskultur keine Hierarchien. Die Vorgesetzen agieren eher als Ratgeber und helfen bei der Entscheidungsfindung. Außerdem erhält jeder neue Kollege einen großen Vertrauensvorschuss.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist super interessant! Von konzeptioneller Arbeit bis hin zu Abendveranstaltungen ist alles vertreten. Ich habe für meinen Bereich eigenen Handlungsspielraum und kann meine Ideen umsetzen.
Gleichberechtigung
Durch die nicht vorhandenen Hierarchien begegnen wir uns alle auf Augenhöhe. Jeder wird gleich wertschätzend behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lernen bei Scale Now alle voneinander und inspirieren uns gegenseitig. Die jüngeren Kollegen lernen von den Erfahreneren und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so, dass jeder sein bestes geben kann. Wir dürfen uns aussuchen, ob wir mit MacBook oder regulärem Laptop arbeiten möchten. Außerdem haben wir eigenen Handlungsspielraum was die Gestaltung unseres Arbeitstags anbelangt. Für das Homeoffice kann man Bildschirme und Co beantragen, um auch dort gut und konzentriert arbeiten zu können. Die Stimmung in den Offices ist sehr gut und locker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn wir reisen, erfolgt dies mit der DB und öffentlichen Verkehrsmitteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Außerdem kann jeder Mitarbeiter eine bAV in Anspruch nehmen.
Image
Wir etablieren uns mehr und mehr am Markt und durch die Stellung unserer Gründer und die bisherigen Erfolge, genießen wir ein hohes Ansehen. Ich bin stolz, Teil der Scale Now Family zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit mehr Verantwortung in seinem Bereich zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Unsere Führungskräfte fördern unsere persönliche Weiterentwicklung durch Workshops, Schulungen, Coachings und Lehrgänge. Wenn man sich in einem bestimmten Bereich weiterentwickeln möchte, ist der Entscheidungsweg sehr kurz und kann als Mitarbeitender schnell in die Umsetzung gehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege, herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns wirklich sehr, dass du dich bei der Scale Now so wohlfühlst. Das ist das aller wichtigste für eine erfolgreiche und zufriedene Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Aber natürlich wollen wir uns darauf nicht ausruhen. Nach dem Lob, ist vor dem Lob