Humaner Arbeitgeber mit Remote-first Policy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wurde befördert, obwohl ich schwanger bin (Frauen sind hier generell nicht im Nachteil. Schwangerschaft heißt hier nicht das Ende der Karriere)
- das Team
- die Remote Kultur. Schon vor Corona ein Arbeitgeber, der remote (global) gearbeitet hat und daher die richtigen Tools und Infrastrukturen besitzt
- sehr großzügige Vergütung
Verbesserungsvorschläge
- sollte noch mehr Weiterbildungsangebote geben
- noch mehr Benefits
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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