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Schade 
Lagertechnik 
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Bewertung

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Problematischer Arbeitgeber im Abschwung!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schade Lagertechnik GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde schlecht, dass uns keine Perspektive gegeben wird. Es wird wohl bewusst alles vor die Wand gefahren. Der Mensch interessiert nicht. Wir haben im Unternehmen den höchsten denkbaren Krankenstand. Selbst erfahrene langgediente und an sich belastbare Kollegen scheiden mit psychischen Leiden aus.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist Teil einer Holding und wird zur Zeit nach Fernost verschachert. Stattdessen sollte man sich auf das Kerngeschäft besinnen. Sogenannte innovative Köpfe, die nichts als ihre Vorteile ziehen wollen, entfernen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gespannt. Spaß an der Arbeit kommt nicht auf. Ständiger Druck von allen Seiten. Man wird gegenseitig ausgespielt. Man weiß nie wie der Vorgesetzte gerade tickt. Man weiß nie, welcher Kollege auf einem angesetzt wird um ihn zu diskreditieren.

Kommunikation

Es wird nur das kommuniziert, was unbedingt nötig ist. Und das nur auf Nachfrage und dann teilweise irreführend bzw. bewusst falsch.

Kollegenzusammenhalt

An sich gut, aber man muss sich die Kollegen schon aussuchen, denen man überhaupt noch vertrauen kann.

Work-Life-Balance

Fremdwort. Es gibt die Aussage, dass der Arbeitnehmer seine Probleme selbst von zu Hause mitbringt. Es wird erwartet, dass man 100% seines Lebens der Firma opfert. Wenn nicht wird man als "Schlechtleister" geführt.

Vorgesetztenverhalten

Weder soziale noch fachliche Kompetenz. Agieren verantwortungslos nur zum eigenen Vorteil. Unternehmen wird regelrecht verschachert und für eigene Zwecke verwertet.

Interessante Aufgaben

Geht so, war in der Vergangenheit mal interessanter. Es wird Energie in Projekte verschwendet, die letztendlich auf Grund fehlender Erfahrung vor die Wand gefahren werden.

Gleichberechtigung

Man kann nicht von Gleichberechtigung sprechen. Es herrscht starkes Hierarchiedenken vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Man möchte sich gern von älteren Kollegen trennen, wenn sie mal kränkeln. Ganz schlimm wird es, wenn dieser ältere Kollege sich kritisch äußert. Dann wird er als Hinterwäldler abgetan und lächerlich gemacht. Auch vor Kunden!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind Verrichtungsboxen oder mit Legebatterien vergleichbar. Zu klein, zu stark besetzt. Die Lüftung ist seit Jahren defekt. Funktioniert sie mal, fliegen einem Schimmel und Sporen um die Ohren. Im Sommer viel zu warm, im Winter zu kalt. Büromöbel sind ungeeignet. Keine verstellbaren Tische, ergonomische Stühle nur für die Leitung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist beides nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt, das wars.

Image

Nach 150 Jahren Firmengeschichte inzwischen im Keller

Karriere/Weiterbildung

Man ist das, wofür die Leitung einen hält. Klein, dumm und es nicht wert geschult zu werden.

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