Ein besonderer Ruf für ein touristisches Unternehmen in der Größe, traditionell, fairer Inh., gute MA Philosophie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der MA und Kommentare s.o., die Zentrale, Kantine, freundlicher Empfang. Ausgebaut werden könnten flexiblere Arbeitszeiten, HO auch nach Corona, Thema Dienstwagen, Weiterbildungen und Hunde im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einzelne, langjährige MA Negativität und Missgunst versprühen und dass so ein Verhalten toleriert wird
Verbesserungsvorschläge
Einfachere, schnellere Kommunikation Abteilungsübergreifend
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams ja, teamübergreifend leider weniger
Work-Life-Balance
Positionsbhängig
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ja. Nicht immer transparent und manchmal vorschnelle Entscheidungen die die MA operativ ausbaden, in Anbetracht der besonderen Lage der Pandemie iO
Gleichberechtigung
Im oberen Führungskreis ist keine Frau vertreten, schade
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere geschätzte Kollegen
Arbeitsbedingungen
Für das MA Wohlbefinden setzen sich die Assistenten der GF sehr ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwieriges Thema für ein touristisches Unternehmen, im Rahmen dessen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht von der touristischen Gehaltstabelle ok, Grundgehalt im Schnitt, immer pünktlich und auch Soziall.