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schauinsland-reisen 
gmbh
Bewertung

Es mangelt ziemlich an der Kommunikation und an Professionalität.

1,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht finde ich das, wenn man eine E-Mail schreibt darauf in keiner Weise geantwortet wird oder man hinterher rennen nass bis man überhaupt mal eine Antwort bekommt. Die Fragen werden nicht oder zum Teil unvollständig beantwortet oder man bekommt Antworten die in keiner Weise was mit der Frage zu tun hat, die man stellt. zudem gibt es nicht mal einen Jobticket beziehungsweise Fahrtkostenzuschuss, was es heutzutage fast bei allen Unternehmen gibt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte professioneller sein, auf E-Mails schnellst reagieren und die Mitarbeiter versuchen, in den Händen zu halten und nicht die Mitarbeiter dazu zu leiten, zu kündigen und zu gehen. Jeder sollte auf sich achten und sich nicht um andere Angelegenheiten einmischen oder die Mitarbeiter befragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist soweit oka, bis dass man nie eine Lob bekommt und man eigentlich nur angerufen oder angeschrieben wird, wenn man einen Fehler macht oder oder es so gezeigt wird, als ein Fehler gemacht wurde.

Kommunikation

die Kommunikation unter den Mitarbeitern läuft, aber mit dem Unternehmen finde ich es sehr sehr schwach und unprofessionell. Man muss zum Teil wochenlang hinterher rennen, wenn man etwas haben möchte. Auf E-Mails bekommt man zum Teil gar keine Antwort und es wird nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind die besten und es ist eigentlich der einzige Grund, was einem als Mitarbeiter dort hält oder gehalten hat.

Work-Life-Balance

Eine Work-Life/Balance gibt es in keiner Weise, da man nie frei hat, sondern die strikte Regel herrscht von einem Fünftagewoche. Man muss zum Teil fast jedes Wochenende arbeiten von morgens bis abends da ist der Tag schon im Eimer. Die Arbeitszeiten sind ziemlich doof.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen des Mitarbeiters werden nie einbezogen. Wünsche werden nie berücksichtigt und man bekommt auch fast auf die E-Mails nie eine Antwort. Die Mitarbeiter werden noch nie gefragt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind monoton und immer nur das selbe. Keinerlei Abwechslung.

Gleichberechtigung

für mich herrscht in keiner Weise Gleichberechtigung, da hier einfach nur die Sympathie entscheidet. Aber ziemlich unprofessionell, wenn einem etwas nicht genehmigt wird oder gnadenlos abgelehnt wird. Und wenn man dann von anderen Ecken mitbekommt, dass es den einen oder anderen doch ermöglicht wurde....

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Man sitzt den ganzen Tag in Geschlossenen Räumen, ohne Fenster, ohne Lüftung unter künstlichem Licht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist extrem unterbezahlt, zumindest auch für diejenigen, die diesen Beruf erlernt haben und auch Erfahrung haben und auch keine Quereinsteiger sind. Es ist ein Gehalt, mit dem man sein Lebensunterhalt nicht leisten kann. Das Gehalt ist in keiner Weise
zufriedenstellend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es gar nicht außer diverse e-learnings und Produktreisen das war's auch schon.

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