Keine persönliche Weiterentwicklung möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Partizipation an der Entwicklung und zukünftigen Unternehmensausrichtung möglich ist. Mitarbeiter werden aktuell entlassen und erfahren es erst am Tag der Kündigung. Einige sogar nur per Post, ohne das persönliche Gespräch zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen.
Kommunikation
Vorgegebene Kommunikationsstrukturen werden nicht eingehalten, Fehlverhalten wird von den Vorgesetzten nicht angesprochen. Informationsverlust für die Projektverantwortlichen.
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung von lang Zugehörigen, die von den Vorgesetzten schon vor allen anderen Informationen über strukturelle Veränderungen erfahren.
Work-Life-Balance
Wenige arbeiten viel, einige werden geschützt und müssen keine Aufgaben übernehmen der Gleichverteilung halber
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche werden nicht mehr geführt. Die Ziele, die gemeinsam in den Gesprächen davor vereinbart wurden, werden nicht eingehalten, es wird nicht mal informiert, dass man das nicht mehr verfolgt. Keine offene Kommunikation, keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird nicht nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist grundsätzlich sehr interessant, man macht nur nichts daraus. Es fehlt an Innovationen.
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte werden als nicht vollwertige Mitarbeiter betrachtet. Momentane Entlassungswelle trifft vorwiegend erst diese Kollegen - ungeachtet, in welcher persönlichen Situation sie sich befinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Erfahrung wird nicht genutzt..
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung, Küchenbereich ok
Gehalt/Sozialleistungen
Seit mehreren Jahren keine Gehaltserhöhungen obgleich in Gesprächen in Aussicht gestellt
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen oder Fortbildungen. Learning by doing.