Ausbildung bei SMIA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen ist groß. Die Ausbildungsvergütung ist angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation zwischen Auszubildenden und Ausbildern aufgrund von Desinteresse. Man kann nicht auf die Hilfe von den Ausbildern warten da man sonst Monatelang warten kann oder überhaupt nicht geholfen wird. Oft kein Objektives Denken sondern rein subjektiv.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Augenmerk auf strukturierte und ergebnisorientierte Ausbildung setzen und weniger auf Demonstration von Machtverhältnissen. Neue Mitarbeiter anschaffen um Auszubildende richtig auszubilden. Falls die nicht möglich ist - MANCHE AUSBILDUNGSBERUFE NICHT AUSBILDEN!
Die Ausbilder
Machtdemonstration par excellence. Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen da ja laut Ausbildern in dieser Firma die Ausbildung perfekt ist. Ausbilder können nicht Objektiv bleiben sondern werden immer persönlich, teilweise sogar sehr unverschämt.
Spaßfaktor
Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Arbeitskollegen war stets sehr gut. Zum Ende der Ausbildung bekam man auch anspruchsvollere Aufgaben als Brotzeitdienst.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang der Ausbildung war das Tätigkeitsfeld stark eingeschränkt. Wenn man etwas dahinter ist und immer und immer wieder nachfragt ob man anständige Aufgaben bekommt wird das schon, falls nicht glaube ich wird es relativ schwer.
Respekt
Innerhalb der Abteilung völlig in Ordnung, Ausbildertechnisch eher nach dem Motto "Sie waren stets bemüht."
Karrierechancen
Wenn man zu allem ja und Amen sagt eventuell und einer der Lieblinge ist kann ich es mir eventuell vorstellen dass das möglich sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Den Zusammenhalt in der eigenen Abteilung empfinde ich als sehr gut. Abteilungsübergreifend hat man leider manchmal das Gefühl dass lieber gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet wird.