4 Mitarbeiter:innen, die bei SMIA eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen SMIA als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ausbildung bei SMIA
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei SMIA abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen ist groß. Die Ausbildungsvergütung ist angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation zwischen Auszubildenden und Ausbildern aufgrund von Desinteresse. Man kann nicht auf die Hilfe von den Ausbildern warten da man sonst Monatelang warten kann oder überhaupt nicht geholfen wird. Oft kein Objektives Denken sondern rein subjektiv.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Augenmerk auf strukturierte und ergebnisorientierte Ausbildung setzen und weniger auf Demonstration von Machtverhältnissen. Neue Mitarbeiter anschaffen um Auszubildende richtig auszubilden. Falls die nicht möglich ist - MANCHE AUSBILDUNGSBERUFE NICHT AUSBILDEN!
Arbeitsatmosphäre
Den Zusammenhalt in der eigenen Abteilung empfinde ich als sehr gut. Abteilungsübergreifend hat man leider manchmal das Gefühl dass lieber gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet wird.
Karrierechancen
Wenn man zu allem ja und Amen sagt eventuell und einer der Lieblinge ist kann ich es mir eventuell vorstellen dass das möglich sein kann.
Die Ausbilder
Machtdemonstration par excellence. Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen da ja laut Ausbildern in dieser Firma die Ausbildung perfekt ist. Ausbilder können nicht Objektiv bleiben sondern werden immer persönlich, teilweise sogar sehr unverschämt.
Spaßfaktor
Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Arbeitskollegen war stets sehr gut. Zum Ende der Ausbildung bekam man auch anspruchsvollere Aufgaben als Brotzeitdienst.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang der Ausbildung war das Tätigkeitsfeld stark eingeschränkt. Wenn man etwas dahinter ist und immer und immer wieder nachfragt ob man anständige Aufgaben bekommt wird das schon, falls nicht glaube ich wird es relativ schwer.
Respekt
Innerhalb der Abteilung völlig in Ordnung, Ausbildertechnisch eher nach dem Motto "Sie waren stets bemüht."
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei SMIA abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, eigene Einteilung der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von Azubis wie schon gesagt, bei manchnen wird über das Ein oder Andere hinweg gesehen, ein anderer bekommt dafür einen riesen Ärger
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder die besser mit jungen Leuten umgehen können und keine die 2 Gesischter gegenüber Azubis an den Tag legen (nicht bei allen so)
Karrierechancen
Einmal der Azubi immer der Azubi
Arbeitszeiten
37.5 h + Gleitzeit die vorhanden ist, kann man sich nicht beschweren
Ausbildungsvergütung
gute Vergütung und sozial Leistungen
Die Ausbilder
Schüchtern Azubis mit lehren Drohungen ein, Azubis werden anders behandelt, weil sie eine eigene Meinung haben. Taten andere werden nicht gesehen doch hat man selbst mal das kleineste Fehlverhalten und ist keiner der beliebten Azubis muss man gleich mit Konsequenzen rechnen die absolut nicht gerecht sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt je nach Abteilung schon gute Aufgaben
Respekt
Teilweise vorhanden, wer respektvoll ist bekommt ihn auch, wird aber denke ich zu oft selbstverstädlich angesehen
Viel Arbeit wenig Geld und Kollegen wo den ganzen Tag nichts zu tun haben außer Fehler anderer zu suchen. Selber erleben
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Scherer & Trier GmbH & Co. KG abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr großes Tätigkeitsfeld man musste eigentlich alles können. (Vorgesetzte: "Mach mal, wirst du schon irgendwie wieder hin bekommen ist ja erst 20 Jahr alt das Ding."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Betriebsausstattung, Kollegen, Vorgesetzte,
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ganz unten steht ist viel Platz nach oben! So verdient ein ausgelernter gerade mal 8,.... Euro. Arbeitsabläufe und Planung Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Es gibt Kollegen die werden mit Arbeit so gut versorgt das aus 40 Stunden Wochen locker 80 Stunden Wochen werden und andere haben den ganzen langen Tage nichts zu tun außer die Fehler derer zu suchen die 80 Stunden arbeiten. Heimarbeit wird hier auch ganz gern als lückenfüller genutzt.
Karrierechancen
Einmal Depp vom Dienst immer Depp vom Dienst. Aufstiegsmöglichkeiten gleich null außer man ist Profi im Schleimen.
Arbeitszeiten
Morgens um 6 hin rennen abends um 6 wieder heim kriechen.
Ausbildungsvergütung
Lieber ein paar Euro bekommen wie gar nichts.
Die Ausbilder
Kann mit Jugendlichen (Azubis) nicht umgehen. Bei jeder Gelegenheit wir der große Boss rausgekehrt.
Spaßfaktor
Azubis werden eingeschüchtert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Ausbildungsplan wir teilweise nicht eingehalten. Sonst sind die Fachlichen Kenntnise der Ausbilder Ok.
Respekt
Respekt gegenüber den Ausbilder wird sehr groß geschrieben wobei man das Gefühl hat bei der Bundeswehr zu sein.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SMIA durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden SMIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SMIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.