unzumutbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Hygienestandards sollten eingeführt und eingehalten werden. (Hygienebeauftragter?)
Die Mitarbeiter sollten leistungsgerecht bezahlt werden.
Es können nur soviele Betten belegt werden wie Personal vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchgehend schlecht, der Krankenstand entsprechend hoch, die Arbeitsbelastung dennoch gleichbleibend, was sich automatisch auf die bereits schlechte Stimmung auswirkt.
Kommunikation
Wichtige Punkte werden untereinander nicht richtig kommuniziert, sodass die einfachsten Abläufe nicht reibungslos ablaufen können. Es gibt eine WhatsApp Gruppe, die der Kommunikation zwischen den einzelnen Schichten dienen soll, genutzt wird sie allerdings eher als Schikane-Instrument.
Kollegenzusammenhalt
nur vereinzelt, im Großen und Ganzen ist aber eher eine Gruppchenbildung zu erkennen. Auch die einzelnen Schichten arbeiten gegen und nicht miteinander.
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden! Wenn man Vollzeit angestellt ist, hat man gar keine Freizeit mehr. Der Schichtplan berücksichtigt nicht, dass die Mitarbeiter genug Erholungszeiten haben, vielmehr wird von einem erwartet, dass man anden freien Tagen, die einem zustehen, für die Mitarbeiter einspringt, die krank sind. Da permanent Mitarbeiter krank sind, was nicht zuletzt an dem viel zu hohen Arbeitspensum bei viel zu wenig Personal, liegt, wird permanent von einem erwartet, dass man bereit ist seine Freizeit auch noch zu opfern.
Vorgesetztenverhalten
respektlos, fordernd, erniedrigend. Wer nicht spurt, wird rausgemobbt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist schön, interessant und nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter des Abend- und Nachtdienstes werden als Mitarbeiter zweiter Klasse behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch, man bekommt das Minimum an Schichtzulagen, obwohl man die Bereitschaft mitbringen muss, von Montag bis Sonntag zu arbeiten.
Image
das Image des Schlaflabors ist so schlecht wie das Schlaflabor es auch wirklich ist. Die negative, lange Google-Bewertung eines verärgerten Patienten zeigt, dass selbst die Patienten merken, dass in diesem Schlaflabor alles schief läuft. Es wird an allen Ecken und Enden gespart, darunter leidet in erster Linie die Hygiene im Schlaflabor, was mehr als ekelig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es finden in regelmäßigen Abständen Arbeitszirkel statt, die dafür sorgen, dass man sein Wissen auffrischen kann und bei Unsicherheiten genug Ansprechpartner vorhanden sind, die einem helfen können. Die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter ist dagegen ein Witz. Sobald man anfängt, muss man als vollwertiger Mitarbeiter herhalten, da permanent Personalmangel herrscht.