Unmögliche Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter und deren Arbeit werden nicht geschätzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er immer freundlich und geduldig ist. Er ist ein guter Arzt und kümmert sich gut um seine Patienten.
Und er ist bei Krankheit sehr tolerant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass ihm das Arbeitsklima der Angestellten nicht wichtig ist und er kaum präsent ist. Er ist nur 2 mal die Woche im Haus.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag wäre es sehr wichtig, dass der Arbeitgeber sich mehr für seine Angestellten stark macht und für die Probleme im Betrieb interessiert.
Er sollte sich bei den Angestellten für gute Arbeit bedanken und nicht nur bei den Führungskräften.
Er sollte auch die Führungskräfte auswechseln und darüber nachdenken, den kompletten Betrieb umzustrukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Man geht ungern in die Arbeit, wenn täglich schlechte Stimmung ist und sich keiner für eine Lösung zuständig fühlt. Weder der Arbeitgeber, noch die Führungskräfte.
Kommunikation
Keine gute Kommunikation zwischen, weder dem Arbeitgeber und den Führungskräften, noch zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht 0% Zusammenhalt im Team. Jeder arbeitet für sich alleine, vereinzelt arbeiten Grüppchen im Nachtdienst zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann, die meiste Zeit jedenfalls, nach Absprache regelmäßig genommen werden.
Auf Eltern wird Rücksicht genommen.
Allerdings bewegen sich oftmals die Arbeitszeiten nicht in einem normalen Rahmen. Teilweise sind Vollzeit Angestellte keine 40 Stunden /Woche im Betrieb sondern auch mal 48 Stunden oder mehr. Trotzdem haben diese Angestellten ständig Minusstunden,was eigentlich nicht sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte zeigen sich äußerst unkollegial und egoistisch. Es wird nur ermahnt und gemault. Bei Problemen, kann man mit niemandem reden und wird gleich dumm angeschaut, wenn man versucht etwas anzusprechen.
Bei Personalmangel wird man an freien Tagen oder sogar im Urlaub belästigt um einzuspringen, sodass keiner von den Führungskräften einspringen muss.
Es werden keine klaren Entscheidungen getroffen und die Mitarbeiter nicht mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.
Es wird so aufgeteilt, indem Führungskräfte keine anstrengenden oder "nicht so tolle" Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht ältere Kollegen aus dem Betrieb raus zu ekeln, indem die Führungskräfte diesen Kollegen mitteilen, dass sie sich doch bitte eine andere stellen suchen sollen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt auf jeden Fall genug Arbeitsplätze und einen Pausenraum, in dem man seine Pause in Ruhe genießen kann.
Leider ist es nachts, vor allem, im Sommer sehr heiß, da 23 Computer die ganze Nacht laufen und keine Klimaanlage installiert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
- Kein hohes Gehalt
- Keine Wochenendzuschläge
- Keine Sozialleistungen, außer eine betriebliche Altersvorsorge
- Nachtzuschläge
Image
Das Image ist sehr groß und stark.
Schade ist nur, dass die Realität anders aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider nur vereinzelt Schulungen.